Guida al Referendum

l’8 e il 9 giugno 2025, i cittadini italiani saranno chiamati a votare su cinque referendum abrogativo, che propongono l’eliminazione di specifiche norme esistenti.quattro quesiti riguardano il mondo del lavoro e uno la cittadinanza italiana.

Ecco una sintesi dei temi in cui si voterà:

• Referendum 1 – licenziamenti illegittimi e reintegro

Cosa si propone: cancellare la norma che, per i lavoratori assunti dopo il 7 marzo 2015 in aziende con più di 15 dipendenti, limita il reintegro nel posto di lavoro in caso di licenziamento ingiustificato.

Obiettivo: ripristinare il diritto il reintegro per tutti i lavoratori licenziati senza giusta causa, come previsto prima del Job Act.

• Referendum 2 – tutele nelle piccole imprese

Cosa si propone: eliminare il tetto massimo di sei mensilità di risarcimento per i lavoratori licenziati giustamente in aziende con meno di 16 dipendenti.

Obiettivo: consentire al giudice di stabilire un risarcimento più equo tenendo conto di fattori come l’anzianità E la situazione familiare del lavoratore.

• Referendum 3 – contratti a termine

Cosa si propone: abrogare la norma che permette alle aziende di assumere a tempo determinato senza specificare una motivazione per il primo anno.

Obiettivo: limitare l’uso dei contratti precari e favorire rapporti di lavoro più stabili e giustificati.

• Referendum 4 – sicurezza negli appalti

Cosa si propone: cancellare la norma che esclude la responsabilità solidale del committente in caso di infortuni sul lavoro delle imprese appaltatrici o subappaltatrici.

Obiettivo: rendere il committente corresponsabile per garantire maggiore sicurezza e tutela dei lavoratori coinvolti in appalti subappalti.